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  2019年已经进入下半年,各大化工巨头的二季度财报出来大半,随二季度财报出现的是企业的裁员公告。巴斯夫、科思创、兰蒂奇等2018年年报可观,有的选择新增产能、有的收购整合,到了今年都选择了裁员。
 
  裁员信号给全球化工行业预警,国际政治因素、贸易摩擦、新型技术行业的兴起等原因让整个行业面临挑战和调整。
 
  巴斯夫“卓越计划”减少6000个岗位
 
  巴斯夫预计至2021年底在全球减少6000个工作岗位。预计精简公司行政管理,锐化服务部门和地区部门职责,以及简化程序与流程。作为巴斯夫“卓越项目”的一部分,以上措施预计会为公司节省3亿欧元。
 
  6000人约占巴斯夫全球12余万名员工的5%,其中德国本土将裁员3000人。
 
  早在6月16日巴斯夫首席执行官马丁·布鲁德米勒接受德媒《法兰克福汇报》采访时表示:为保证巴斯夫的业务增长率,将开启裁员计划。
 
 
  科思创全球范围内裁员900人
 
  作为成本节约行动的措施之一,科思创将在全球范围内裁员900人。从2021年开始每年减少3.5亿欧元的成本费用,旨在控制因扩大产能而增加的投资支出。
 
  在一份新闻稿中,科思创首席财务官ThomasToepfer表示,虽然2018年第三季业绩“符合我们的预期”,但科思创面临的经济形势日益严峻,过去一季在欧洲和亚洲的产品供应也有限。行政区域高管们将被列为裁员的潜在类别。
 
  此次裁员人数约占科思创全球员工总数16,200人的5.5%,将在德国裁员400人,预计到2021年,将有900名员工被裁员。
 
  根据科思创2019年第一季度财报数据显示,科思创销售额同比下跌16.0%至32亿欧元(约35.7亿美元),息税折旧摊销前利润(EBITDA)为4.42亿欧元,同比减少58.4%。净利润下降至1.79亿欧元,同比减少72.2%。
 
 
  赢创全球裁员1000人,计划2020年完成!
 
  日前,赢创集团宣布:为实现到2020年永久降低2亿欧元成本的目标,将在全球范围内削减1000个工作岗位的决定,这几乎将占员工总数的3%。
 
  赢创表示,第一步5000万欧元的成本节约将在今年实现,其中将主要由原材料成本组成。剩余的1.5亿欧元,有三分之二将来自削除行政工作,剩下的三分之一将来自销售部门。
 
 
  PPG计划裁员1100人,遣散费将达8500万美元
 
  美国油漆和涂料巨头PPG于2018年4月份宣布,计划裁员1100人,以应对与美国劳氏(Lowe's)公司的业务关系中断,及以抵消其用于制造涂料的原材料成本持续上涨的影响。同时,根据相关媒体预计,预计员工遣散费和与裁员有关的其他费用可能高达8500万美元!
 
  PPG表示,此次人员重组计划将在2019年第二季度后完成。
 
 
  德国化工巨头拜耳集团计划裁员12000人
 
  日前,德国拜耳集团发布消息称,截止到2021年底,将在全世界范围内裁员1.2万人。
 
  据悉,在裁员的1.2万人中,超过4000个岗位将来自拜耳的庄稼科学部门,公司职能、商业服务等部门裁员5500至6000人,消费者卫生部门减裁1100个工作岗位,药品研发部门减少900个工作岗位。
 
  此次裁员计划将在2021年底完成。
 
 
  化工巨头3M因绩下滑,宣布将裁员2000人
 
  2019年4月25日,3M发布了第一季度财报。财报显示,多样化工业、健康和消费品的盈利和营收均未能达到预期。公司下调全年业绩展望,并称将会裁减2000名员工,相当于总人力的2%,目标是每年节省2.25亿美元到2.50亿美元的税前支出。
 
  根据3M发布的一季度财报,今年前3个月,该公司销售额同比下降5%,至78.6亿美元。作为美国本土以外的最大市场,3M在亚太地区的营收在一季度下降7.4%。上述消息公布当天,3M的股价重挫约13%。
 
  不仅仅是国际化工巨头需要面对如此严峻的形势,国内化工企业也同样面临着许多的困难,只是中国的化工企业裁员人数暂未披露。

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