不上一个月前，陶氏在回收道康宁公司后公布将对Midland加工厂裁员700人。如今，陶氏为协助受裁员危害的员工寻找新工作中制订了一项计划。

周一，陶氏协同密歇根是社会经济发展公司公布创建遍布全州县的找个工作门户网，以“缓解重组的危害”。

据本次公布內容，当员工被告之毁约时，公司会出示工作网站的登陆关键点。该网址于7月11日启用，这离陶氏公布辞退11%的Midland员工不上两个星期時间。

该网址对全部受裁员危害的员工和顾主免费开放。Midland是社会经济发展公司、萨吉诺和五大湖冲积平原地域也是该网址的合作方。

除开在网上方式，得克萨斯州在8、9月也会举办人才招聘会。第一次密歇根虚似人才招聘会将于8月10日早上10点至中午4点举办。

9月16日，陶氏公司研究会将在塞基诺莱斯大学(Saginaw Valley State University)举办五大湖湾地域公司人才招聘会。

陶氏老总兼CEO Andrew Liveris表明，本次裁员是“虽艰难但必需的”。在6月一次发言上他还讲到：“公司将优秀人才和技术性集齐在一起，积极推进陶氏朝更顶尖、更深奥的市场定位前行的发展战略，为使新陶氏变成全球管理科学公司管理者打好基础。”

陶氏以前表明，期待根据将陶氏和道康宁公司员工迁移到缺口岗位上去将裁员总数降至最少， 1月份公司变缓外界招骋时一些岗位就空了出去。公司也计划在Midland举行招骋大会，那样下岗员工就可以申请办理陶氏在国外中国海域岸区生产制造和工程项目单位的工作中。

回收道康宁公司导致陶氏在全世界范畴内计划裁员2500名。

来源于：PUWORLD